En quête d’égalité

Comprendre et agir pour la lutte contre les discriminations
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Plateforme d’actions et de compréhension de lutte contre les discriminations.

Initiée dans le cadre du projet FEJ ( Fond d’expérimentation jeunesse ) portée par l’INJEP.

Expérimentation qui réunit les territoires de Grenoble Alpes Métropole et ses associations partenaires, Métropole de Nantes, Ville d’Aubervilliers,ville de Villeurbanne

Découvrez nos articles sur la lutte Contre les discriminations

Fonctionnement de la plateforme

Cette plateforme est un outil d’influence réciproque qui permet l’apprentissage, le partage d’informations, de réflexions et d’outils pratiques afin de lutter contre les discriminations et de renforcer l’Etat de droit.

Cette plateforme est co-portée initialement par Grenoble Alpes Métropole, les villes de Nantes, Aubervilliers, la régie de quartier Villeneuve, C Nous et l’association La Petite Poussée dans le cadre de son engagement dans le FEJ. La comité de pilotage a vocation à s’élargir à tout acteur. Les articles sont soumis à une modération conjointe portée par le Co-pil pour ne pas dénaturer la démarche.

Objectifs de la lutte contre les discriminations

Faire progresser la justice sociale et la lutte contre les inégalités par une action centrée sur la prévention des discriminations et l’accès au droit en complémentarité avec les dispositifs locaux, nationaux et internationaux mis en place. Bien que les discriminations aient un caractère systémique, une attention particulière sera portée sur les discriminations que subissent les jeunes: les violences constitutives des discriminations déstabilisent les trajectoires de vie dès le plus jeune âge et ont des impacts certains sur les familles et le corps social dans son ensemble (impacts économiques, sociaux, politiques, de santé…). 

Soutenir et valoriser la mise en place des politiques publiques, et/ou expérimentations afin de pallier aux caractères systémiques des discriminations 

Valoriser et visibiliser toutes les actions menées par la société civile, les habitant.es et les jeunes pour lutter contre les discriminations afin de faire connaître  leur préoccupation et assurer la prise en compte de leur propre problématique.  

Informer, sensibiliser, orienter les habitants. les jeunes, les professionnels et les institutions vers les dispositifs d’accès au droit de la non discrimination.

Informer des ressources disponibles sur les territoires qui permettent la mobilisation, la sensibilisation et la résolution par le droit des faits de discriminations.

Informer sur les mémoires politiques et historiques des luttes pour l’égalité afin de faire un état des lieux sur les  victoires et l’avancement ou le recul des droits. 

Informer et orienter les victimes vers des dispositifs de prise en charge plus généraux afin de tenter de réparer les violences et les dommages subis tant en termes de santé, que d’impacts, politiques,  économiques et sociaux.

Adhérer aux principes qui nous réunissent

  • reconnaître le problème des discriminations comme : 
    • un phénomène massif et systémique (travaux scientifiques), 
    • violence du problème (œuvres artistiques, témoignages documentaires,..) tant dans les faits de discriminations que dans leurs non reconnaissances.
    • ses mécanismes (mécanisme de production, co-production, reproduction, construction et déconstruction des rapports de pouvoirs et de domination, (conditions de travail).. et pas que les stéréotypes et les préjugés!), 
    • l’urgence particulière d’agir sur les discriminations dites « liées à l’origine » (cf texte du DDD) ; un problème qui se heurte à des freins importants quant à sa reconnaissance :
      • empêchement de certaines luttes 
      • retournement contre les victimes du problème
      • concurrence institutionnelle des luttes d’où l’urgence comme le rappelle aussi le DDD d’éviter cette mise en concurrence par une approche multifactorielle ou intersectionnelle